Outplacement individuel

Chaque demande est unique

L’outplacement permet à l’employeur de s’assurer que le salarié trouve une solution professionnelle pérenne, et au salarié de se donner les meilleures chances dans sa recherche d’emploi.

Cet accompagnement est destiné à tout type de public et de métier. Chaque demande est unique !

Voici quelques exemples d’aboutissement d’un outplacement :

  • reconversion professionnelle
  • évolution externe
  • validation des acquis de l’expérience (VAE/VAPP)
  • entrée en formation longue ou préparation d’un concours
  • projet de création d’entreprise

Présentiel ou distanciel

Les rendez-vous individuels se déroulent dans nos bureaux ou en visio, au choix du client. Ils alternent avec du temps de travail personnel et des démarches terrain. 

Etre préparé et formé pour son retour à l'emploi

Pour cela, entretiens individuels, travail personnel préparatoire et démarches terrain permettent de :

  • Connaitre ses motivations, centres d’intérêt, personnalité
  • Recenser et analyser ses compétences
  • Rechercher de projets compatibles avec les priorités définies
  • Recenser ses besoins en formation et/ou validation des acquis
  • Etudier le marché de l’emploi sur le territoire
  • Préparer ses candidatures : CV, entretien
  • Développer son réseau
  • Rechercher et répondre aux offres

Des professionnels expérimentés et permanents

Les conseillers Coeur de Talents sont tous des professionnels permanents et confirmés, diplômés en ressources humaines, psychologie du travail ou création d’entreprise.